记青岛猎头机构工作座谈会

为深入推进人才强市战略，加快吸引凝聚海内外高层次人才来青创新创业发展，近年来，青岛市出台了一系列优惠政策。从相关部门获悉：根据今年全市引智引才规划，全年将引进各类人才12850名，包括国家“千人计划”专家19人，以及9358名国内人才、1674名留学回国人才、1799名外国专家。此外，青岛市还将引进177个创新创业团队。 近年来，不断完善政策，鼓励和吸引高层次人才来青创新创业。年内各区市将力争建成创业中心和孵化器，加快建立政产学研一体化人才公共服务平台，全力打造国际的海洋科技研发中心、成果孵化中心和人才集聚中心。据悉，今年我市的万余名人才引进目标已经详细分解给了12区市、10个市直部门、7个功能区管理机构和31家市直企业。 为进一步加强我市猎头机构之间、猎头机构与之间的沟通和交流，有效促进猎头机构与部分企业的供需项目对接，青岛市人力资源中介行业协会于2012年6月7日在青岛召开了“青岛市猎头机构工作座谈会”。 会议由青岛基业百年投资顾问有限公司总经理盖洪波支持，介绍了此次会议的目的，市人才中心企业人才服务处处长菅会龙，青岛地区部分猎头公司主要负责人参加了此次座谈会。 座谈会从几个方面大家进行了交流：一是分享了从事猎头行业的经验和做法，以及对青岛市高层次人才工作做出的贡献，各公司负责人介绍了近年来公司的发展情况，已经帮助企业引进人才所取得的部分成绩；二是分享今年上半年山东乃至全国猎头业务的进展情况，人力资源中介协会进行了现场表格调研，从调研的结果分析来看，在社会大的经济环境下，猎头行业与企业的发展息息相关，在部分行业受到国家宏观政策影响的前提下，猎头行业的业务发展有必然会其波及。在总结上半年工作的同时，人才服务处的菅处长帮助各猎头机构分析未来青岛人才引进的总体形势，总体的行业发展前景大家还是积极乐观的态度。 青岛市人才市场公共服务处的同事，在座谈会上介绍了青岛部分企业高层次人才需求信息，希望大家群策群力，为岛城企业引进更多的人才，同时介绍了市人才中心人才服务的一些措施。参加座谈会的各位机构负责人，也共同提出了青岛人才中介行业的发展方向：加强行业自律，练好内功，提升服务人员的整体素质和水平，引进同行业先进的培训体系和经验，走出去多交流。 政府搭台，为猎头机构与企业的交流进行牵线搭桥，青岛人才交流中心在这方面一直做出积极的努力和尝试，在此我们也由衷的感谢人才中心各位领导的重视和支持，同时，我们会积极想对策，用实际行动，为青岛的人才引进贡献自己的一份力量！